O Dia Internacional da Mulher não é um mero dia voltado simplesmente a homenagens triviais às mulheres, mas diz respeito a um convite à reflexão referente a como nossa sociedade as trata. Essa reflexão vale tanto para o campo do convívio afetivo, familiar e social quanto para as questões relacionadas ao mercado de trabalho.
É um momento para combater o silenciamento que ainda existe e que normaliza a desigualdade e as violências sofridas pelas mulheres, além de ser um momento para repensar atitudes e tentar construir uma sociedade sem desigualdade e preconceito de gênero.
EXEMPLOS DE EXPRESSÕES MACHISTAS PARA VOCÊ RISCAR DO SEU VOCABULÁRIO
“Só pode estar na TPM”
Sempre que uma mulher demonstra força de opinião, liderança, rigidez ou pulso firme no trabalho essa frase aparece como se a mulher fosse incapaz de raciocinar sem interferência hormonal, utilizando-se de algo que é tão exclusivo como o ciclo menstrual para menosprezar a opinião e argumentos femininos.
“Seu marido não liga de você trabalhar fora?”
Ninguém sai por aí perguntando aos homens se suas esposas se importam se eles trabalham fora de casa. Até porque, poucos homens tendem a tolerar mulheres impondo regras. A mesma reflexão deve ser feita quando os papéis se invertem. O respeito à individualidade das pessoas deve existir independente do gênero e cada um deve poder tomar suas decisões sem ter que se preocupar com as preferências que o cônjuge tem sobre a vida profissional do parceiro.
“O que ela quis dizer é que..."
Espalhadas em larga escala, principalmente no ambiente corporativo, atitudes que envolvem interromper uma mulher e reproduzir sua fala com outras palavras, a fim de deixá-la mais “palatável”, têm até nomes próprios: “mansterrupting” e “mansplaining”. E o efeito é um só: silenciar!
MULHERES, palavras e expressões que DEVEM ser incluídas em sua rotina:
Não.
Isso não é engraçado/ apropriado.
Você me interrompeu, não terminei de falar.
Essa ideia é minha.
Você faltou com respeito comigo.
Você está me deixando desconfortável.
Respeite meu espaço.
Mensalmente, podemos conferir em destaque – na categoria diamante - aquele colaborador que está há mais de 20 anos em exercício na Acirp. Para isso, será considerado o mês de efetivação do registro. E em seguida, uma classificação, também contando o mês e ano de registro, para as demais classificações. Parabéns a todos vocês que, em março, completam mais um ano de casa!
28 anos de Acirp
Floresmila Matilde Sosa Vieira, a nossa querida Mila, nasceu no dia 14 de Março de 1962 na capital Lima, no Peru. De família humilde, passou por várias situações desafiadoras e conturbadas, mas nunca desanimou e sempre pensou no melhor para sua vida. Desde pequena, Mila sempre gostou de estudar, principalmente as línguas. Era boa aluna e gostava muito de ler e escrever. Formou-se em Ciências da Comunicação, no Peru, mas nunca conseguiu exercer de forma plena sua formação acadêmica em Lima. Viveu em um país tomado por manifestações e instabilidade política, tendo vivenciado vários momentos de tensão nas ruas de sua cidade natal. Diante disso, em 1987 tomou uma grande decisão e foi viver nos Estados Unidos em busca de novos e promissores caminhos. Morou em San Leandro, na Califórnia, até 1989, quando retornou ao Peru na esperança de encontrar um país melhor politicamente. Em 1990 começou a traçar aquela que seria a sua mais desafiadora decisão, a saída definitiva do Peru, com destino ao Brasil. Saiu de trem para a Bolívia, onde se deparou com vários momentos difíceis e penosos. De trem em trem, e de ônibus em ônibus, levou 17 dias para chegar ao nosso país, precisamente em Campo Grande. Em Campo Grande, pegou um ônibus para Bauru, onde validaria seus documentos acadêmicos para conseguir atuar em solo brasileiro. Morou um mês em Bauru, onde começou a se familiarizar com nossa língua e com nossa gente. Sempre em busca de novas oportunidades de trabalho e condições melhores de vida, decidiu vir a São José do Rio Preto, cidade que havia passado no caminho para Bauru e que a fez se encantar com o letreiro da entrada da cidade. Em 1991, já em Rio Preto, começou a trabalhar no jornal O Dia, onde conheceu várias pessoas que a ajudaram muito nesse começo no Brasil, incluindo Roberto Toledo, que foi a primeira pessoa que ela conheceu na área da Comunicação. Ainda no jornal, conheceu Nelson, com quem formou sua família. Em 1992 nasce Renzo Sosa, o seu primeiro e único filho, com quem aprendeu o maior amor que uma mulher poderia sentir na vida, o amor de mãe. Sempre uma mulher guerreira e dedicada, buscou nas ações sociais uma forma de agradecer por toda a hospitalidade e bem que o Brasil fez por ela. No Rotary e no Lions conseguiu ajudar muitas pessoas necessitadas e, também, a cidade que tanto a acolheu.”
Gabriel
Março Azul-Marinho: conscientização é o principal objetivo!
O Mês de Março é conhecido pela cor Azul-Marinho em conscientização ao câncer colorretal, o terceiro tipo mais comum no Brasil, segundo o Instituto Nacional de Câncer (Inca), que estima o surgimento de 41 mil novos casos por ano no país. O câncer colorretal origina-se no intestino grosso, também chamado de colón, e no reto, região final do trato digestivo e anterior ao ânus.
O câncer colorretal pode ser evitado por meio da adoção de uma rotina saudável, com uma dieta equilibrada, prática de exercícios físicos e o controle do peso. Muitos tumores surgem a partir de lesões benignas chamadas de “pólipos”. Essas lesões podem se desenvolver na parede interna do intestino grosso por 10 a 15 anos, dando origem ao câncer. Os pólipos podem ser retirados, ou o câncer pode ser curável, desde que seja diagnosticado precocemente.
A população também deve ficar atenta aos fatores de risco que elevam as chances de desenvolvimento desse tipo de câncer, como, por exemplo, o sedentarismo e a obesidade, que colaboram para o acúmulo de gordura visceral na região, o consumo excessivo de carne vermelha e a diabetes tipo 2. O consumo de álcool e o tabagismo também são hábitos que podem desencadear complicações no intestino grosso.
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Novo programa de Desenvolvimento Interno: “ETC. e TAL” - Clube do Livro da Acirp.
A criação do Clube de Leitura tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional e pessoal por meio do incentivo à leitura, trabalhando diferentes temáticas, proporcionando a troca de ideias e estimulando um ambiente propício ao aprendizado dentro da empresa.
Parabéns aos integrantes do primeiro grupo do Clube de Leitura da Acirp!
Aneliza, Isabella Siqueira, Letícia Araújo, Manoel, Mila, Tamires e Yasmin.
Capacitação: Liderança Autêntica
O Núcleo de Gestão de Pessoas promoveu um encontro embalado pelo tema “Liderança Autêntica”, com o objetivo de apresentar essa estratégia de gestão como um movimento contemporâneo, tendo como foco a transparência, a ética, a confiança e o envolvimento positivo das equipes.
Agradecemos aos colaboradores do time da Acirp que marcaram presença!
Evento Interno: Homenagem ao Dia Internacional da Mulher
Data: 23/03
Local: Salão Nobre
Horário: 17h
Todos têm sonhos e objetivos na vida, não é fácil de alcançar, mas com muita luta e persistência conseguimos chegar lá! Além disso, fica muito mais fácil quando temos pessoas ao nosso lado para nos apoiar. Por isso, queremos reconhecer publicamente o êxito de alguns dos nossos colegas de trabalho neste mês.
Colaboradores e associados da Acirp têm benefícios exclusivos no SENAC:
• Descontos de 20% em todos os cursos e atividades educacionais ofertadas pelo Senac São Paulo, incluindo Ensino Médio, Cursos Técnicos, Graduação e Pós-Graduação
Dia 29 de janeiro, a Mariana chegou ao mundo com muita saúde e recebida com muito amor pela mamãe Brenda e papai Eduardo. Parabéns a toda família e que você seja muito feliz nessa nova empreitada pessoal, Brenda!